Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 15 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Factorial, entre otros.

Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento.
Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia.

Actualmente, estamos en búsqueda de un Social Media Strategist.

Nuestro partner, una start-up, con HQ en Barcelona y TNF, cuenta con +150 empleados en poco más de 2 años, con presencia internacional y cuya aplicación, con IA, ofrece distintas técnicas de marketing y growth, con el objetivo de maximizar los beneficios a sus clientes (pymes). 

El Rol:
Buscamos a un@ Social Media Manager con experiencia y visión estratégica para impulsar nuestra presencia en redes sociales y apoyar el crecimiento en un entorno dinámico y de rápida expansión. Este rol será clave en el diseño e implementación de estrategias orientadas a la generación de leads (MQLs) a través de campañas de crecimiento orgánico en plataformas como Facebook, Instagram, LinkedIn y TikTok.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Desarrollar una estrategia de contenido y crecimiento orgánico en redes sociales que esté alineada con los objetivos de adquisición de clientes de la empresa.
• Definir KPIs y métricas de éxito, con revisiones semanales y mensuales para ajustar y optimizar el rendimiento de las campañas.
• Establecer un calendario de contenido detallado para cada canal, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de contenido (Diseñadores Gráficos, Content Managers, Video Creators) para garantizar que el contenido sea creativo, relevante y efectivo.
• Implementar pruebas A/B de contenido y enfoques creativos para maximizar el engagement y la conversión.
• Desarrollar campañas de generación de leads a través de contenido orgánico en plataformas clave como Facebook, Instagram, LinkedIn y TikTok.
• Optimizar constantemente las estrategias de captación para mejorar la calidad y cantidad de MQLs generados a través de canales orgánicos.
• Supervisar y gestionar la interacción con la comunidad, garantizando respuestas rápidas y efectivas que contribuyan a fortalecer la relación con los seguidores y la marca.
• Implementar estrategias de fidelización para mantener el engagement con la comunidad y fomentar la conversión de leads.
• Analizar de forma rigurosa métricas clave (engagement, crecimiento de seguidores, MQLs generados, conversiones de leads) para identificar oportunidades de mejora y optimización continua.
• Desarrollar reportes de rendimiento detallados con insights y recomendaciones estratégicas, presentándolos al equipo directivo de marketing.
• Mantenerse al día con las tendencias del mercado en redes sociales, incorporando nuevas herramientas, técnicas y formatos de contenido para mantener ORBIDI en la vanguardia del crecimiento orgánico.
• Formar y liderar un equipo de content creators y community managers, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y creatividad en todos los contenidos publicados.

Qué necesitamos: 

• Mínimo 5 años de experiencia liderando estrategias de redes sociales en entornos de alto crecimiento.
• Experiencia demostrable en la gestión de campañas de crecimiento orgánico y generación de MQLs.
• Dominio de plataformas clave como Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, entre otras relevantes para la generación de leads.
• Habilidades analíticas, creatividad y liderazgo para proponer estrategias innovadoras y basadas en datos.
• Persona proactiva que asume la responsabilidad de las iniciativas
• Inglés es un plus.
• Permiso de trabajo de la UE.

¿Qué ofrecemos?

• 🕑Flexibilidad horaria
• 💎Oficinas modernas en Sant Cugat, frente a la estación de FGC de Mirasol.
• 💰Salario competitivo y contrato indefinido
• 🤑Bonus basado en el cumplimiento de objetivos de tu equipo
• 🌴23 días laborales de vacaciones + 🎂día de cumpleaños
• 🏠Formato Híbrido con teletrabajo 2 días a la semana.
• 😍Jornada intensiva todos los viernes del año.
• 📅Agosto flexible
• 🥳Actividades de teambuilding y celebraciones y off-sites
• 🤩Referral Program
• 🤸🏻‍♀️Descuento en gimnasio
• 🍎Fruta en oficina
• Contratación directa con el cliente.